目前，很多京东网店的商家还是自己做客服，也有少部分规模比较大的商家选择招聘客服人员。但是随着网店的扩大，商家自己做客服就显得力不从心;而招聘客服的商家却为客服流动性大而苦恼。京东网店客服外包平台的出现成了商家们的困惑，不知道将客服人员外包出去到底是好还是不好，下面由小编为大家从多个方面分析一下。
一、从客服外包的优缺点分析
1.从客服对企业的使命感和忠诚度，还有从用户体验角度讲，自聘客服比外包客服要好一些。但也不外乎把整个客服团队外包出去，形成战略性合作的服务商，这样深度的合作，客服的专业程度就不用再担心了。
2.灵洽客服外包公司负责人曾经提到，选择客服人员外包后，店铺只有一个负责和外包公司对接的人，虽然外包公司可以提供客服人数。但不能确保都是固定的一批人，所以沟通及培训成本很高，对客户响应速度也难掌握。不过响应时间都可以通过绩效软件检测到，一些专业的京东网店外包公司已经可以避免这种情况了。
3.客服人员外包可以解决目前用人成本高，客服人员流动性大，招聘难、培训难、管理难得等等问题，但是不一定能从根本上解决问题。电商的理想状态是不过分依赖售前服务，将售前中遇到的问题总结后在运营中得到解决，用咨询率来考核运营，用转化率来考核售前服务。
二、从发展客服外包行业发展趋势分析
1.客服人员外包的发展趋势体现在了专业化的分工和集约化，店铺的核心用在产品的品质上，对于店铺的长期健康发展是有利的。所以从发展趋势的角度来看，京东网店客服人员外包是时代发展的趋势!
2.灵洽客服外包公司负责人还提到把客服人员外包给专业的团队之后，卖家就有时间和精力做专业化的管理，一方面可以对外包团队进行严格的考核，另一方面也可以把外包方当自家团队一下管理和培训。
三、从网店自身分析
1.商家没有更过的客服招聘、培训、管理时间和精力，并且对于服务成本也是不小的一笔开销。外包网店客服后能够有效的节省办公场地和软硬件设备成本。
2.商家店铺的转化率差，销售量不尽人意。这样选择专业性强的外包公司，能在数据上体现外包的优势性。
通过以上小编为大家的介绍相信大家对京东客服外包公司好与不好有了一定的认识，虽然外包网店客服有好的一面但是同样也会有不好的一面，是否选择客服人员外包还是要结合自己的店铺需求决定。
