近年来，随着抖音短视频平台的火爆，越来越多的商家开始将业务拓展至抖音小店，并将客服外包服务委托给第三方服务商，以提高效率和降低成本。那么，广州抖音小店客服外包企业的价格和合作模式是怎样的呢？下面将进行分析。
一、价格
广州抖音小店客服外包企业的价格因服务商而异，一般包括固定工资收费模式、固定人数收费模式、时薪收费模式等。其中，固定工资收费模式的费用相对较高，固定人数收费模式和时薪收费模式的费用相对较低。根据客服数量、服务时长、服务质量等因素，企业可以根据自身情况选择适合的合作模式。
二、合作模式
1. 固定工资收费模式：客服服务商按照固定的工资标准向企业支付服务费用，企业需要按照合同约定向服务商支付一定的服务费用。该模式的优点是服务质量有保障，客服人员稳定，缺点是企业需要支付一定的固定费用，成本相对较高。
2. 固定人数收费模式：客服服务商按照固定的客服人数向企业支付服务费用，企业需要按照合同约定向服务商支付一定的服务费用。该模式的优点是服务质量有保障，客服人员稳定，缺点是企业需要支付一定的固定费用，成本相对较高。
3. 时薪收费模式：客服服务商按照客服人员的实际工作时间向企业支付服务费用，企业需要按照合同约定向服务商支付一定的服务费用。该模式的优点是服务费用相对较低，适合小型企业，缺点是客服人员不稳定，服务质量可能会有所下降。
4. 灵洽客服外包服务商：灵洽客服外包是一家专业的客服外包服务商，为企业提供定制化的客服服务。企业可以根据自身需求选择适合的服务商，包括灵洽、优企客等。
三、优缺点
1. 固定工资收费模式的优点是服务质量有保障，客服人员稳定，缺点是企业需要支付一定的固定费用，成本相对较高。
2. 固定人数收费模式的优点是服务质量有保障，客服人员稳定，缺点是企业需要支付一定的固定费用，成本相对较高。
3. 时薪收费模式的优点是服务费用相对较低，适合小型企业，缺点是客服人员不稳定，服务质量可能会有所下降。
4. 灵洽客服外包服务商的优点是服务质量有保障，客服人员稳定，缺点是客服人员不稳定，服务费用相对较高。
五、结论
综上所述，广州抖音小店客服外包企业的价格与合作模式因服务商而异。企业需要根据自身情况，综合考虑服务商的规模、服务质量等因素，选择合适的服务商。固定工资收费模式、固定人数收费模式、时薪收费模式、灵洽客服外包服务商等都有其优缺点，企业可以根据自身需求选择适合的合作模式。
